2022年，宜春市公安局紧紧围绕“作示范、勇争先”目标定位，严格按照上级工作要求，大力开展宜春公安“六办”品牌创建活动，纵深推进政务公开工作，全面保障人民群众的知情权、参与权、监督权。确保各项工作取得积极成效。

一是强化组织领导，确保高位推进。市局党委高度重视政务公开工作，进一步强化组织领导，加强工作保障，根据人事变动安排，及时调整了工作领导小组，指定专人负责该项工作，确保各项工作有人管、有人抓、有人干。定期听取政务公开工作汇报，研究部署具体工作，协调解决实际问题，确保工作推进有序、进展有力。工作中，按时上报各类信息，做到信息公开及时、准确、规范，即时报道公安动态，回应百姓关注热点，今年以来共更新信息300余条。

二是拓宽公开渠道，确保高质推进。积极拓宽信息公开渠道，加强渠道建设，充分依托政府网站，“两微一抖”等新闻媒体，采取交流座谈、走访征询、新闻发布等多种形式，第一时间发布最新警方提示、工作预警、便民服务、财经信息等，确保政务信息发布高效高质、公开透明。同时，严格按照要求开展自查自纠工作，全面整改存在的突出问题，做到补齐短板，提升质效。积极参与市政府办举办的政策解读材料评选活动，提交的作品在市政府网站及微信公众号上进行展播，并被评为“政策解读优秀市直单位”。

三是健全完善机制，确保高效推进。按照上级要求，结合工作实际，注重健全完善责任落实、闭环管理、督导检查等制度机制、梳理公布公安机关权力清单、责任清单公开制度，主动接受社会监督。对涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的重要改革方案、重大政策措施，除依法应当保密的外，在决策前向社会公布决策草案、决策依据，通过听证座谈、调查研究、咨询协商、媒体沟通等方式广泛听取公众意见，增强决策透明度。对突发事件、公共安全事件、重大案件等信息，快速反应、及时发声，根据处置进展动态发布信息，取得了良好社会效果。

虽然工作取得了一定成效，但是对标对表群众期待和上级要求，我们的工作还有一些短板弱项，亟需进一步加大工作力度，补齐短板弱项，不断提升政务公开工作能力水平。下一步，市局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记重要训词精神和重要指示批示精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，坚持以人民为中心，着力推进政务信息公开，深入做好重大政策解读，积极主动回应群众关切，全面加强政务平台建设，大力推进宜春公安政务公开工作现代化规范化标准化建设提档升级。